FÜR UNTERNEHMEN

Gesundheit und Wohlbefinden in Unternehmen

Gesun­de Mit­ar­bei­ten­de – Star­kes Unter­neh­menIn der heu­ti­gen dyna­mi­schen Arbeits­welt ist die Gesund­heit Ihrer Mit­ar­bei­ten­den nicht nur eine Fra­ge der sozia­len Ver­ant­wor­tung – sie ist ein ent­schei­den­der stra­te­gi­scher Vor­teil. Wis­sen­schaft­li­che Stu­di­en bele­gen ein­drück­lich: Unter­neh­men, die in die betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung (BGF) inves­tie­ren, schaf­fen ein leis­tungs­star­kes, wider­stands­fä­hi­ges und attrak­ti­ves Arbeits­um­feld.So zeigt bei­spiels­wei­se eine Ana­ly­se des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Arbeit … 

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Work-Life-Balance & Lebensziele

Work-Life-Balan­ce für Unter­neh­men & kla­re Zie­le für Pri­vat­per­so­nen. Lebens­füh­rung & Per­sön­li­che Ent­­wick­­lung­Work-Life-Balan­ce: Ihr Schlüs­sel zu gesun­den, enga­gier­ten und pro­duk­ti­ven Mit­ar­bei­ten­denIn der heu­ti­gen dyna­mi­schen Arbeits­welt ist die Balan­ce zwi­schen Beruf und Pri­vat­le­ben längst kein „nice-to-have“ mehr – sie ist ein ent­schei­den­der Wett­be­werbs­fak­tor. Wis­sen­schaft­li­che Stu­di­en bele­gen ein­drück­lich: Unter­neh­men mit einer aus­ge­präg­ten Work-Life-Balan­ce ver­zeich­nen nicht nur gesün­de­re und … 

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Berufliche Entwicklung & Potenzial

Beruf­li­ches Wachs­tum gestal­ten: Ihre Poten­zia­le ent­fal­ten. Kar­rie­­re-Coa­ching für Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­terFür den erfolg­rei­chen Umgang mit Ver­än­de­run­gen ist die kom­pe­ten­te Beglei­tung von Mit­ar­bei­tern und Füh­rungs­kräf­ten ent­schei­dend. Stu­di­en zei­gen, dass Inves­ti­tio­nen in die Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung zu höhe­rer Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit und Inno­va­ti­ons­kraft füh­ren (Mana­ger Maga­zin). PwC Deutsch­land weist dar­auf hin, dass regel­mä­ßi­ge Coa­ching-Maß­­nah­­men die Ziel­er­rei­chung und Mit­ar­bei­ter­bin­dung för­dern. Indi­vi­du­el­les Coaching … 

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Resilienz & Mentale Stärke im Unternehmen

War­um Resi­li­enz heu­te wich­ti­ger denn je istIn einer Geschäfts­welt, die von stän­di­ger Ver­än­de­rung, hohem Tem­po und wach­sen­dem Druck geprägt ist, wird Resi­li­enz zur Schlüs­sel­res­sour­ce. Men­ta­le Stär­ke ist nicht län­ger eine wün­schens­wer­te Kom­pe­tenz, son­dern ein ent­schei­den­der Erfolgs­fak­tor – für Mit­ar­bei­ten­de wie für Füh­rungs­kräf­te. Unter­neh­men, deren Teams über eine hohe psy­chi­sche Wider­stands­kraft ver­fü­gen, haben mess­bar bes­se­re Chancen, … 

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wolfram@klueber-coach.de
49 172 655 9418

SOZIALE MEDIEN:

HILFE IM NOTFALL

Bitte wenden Sie sich bei akuten Notfällen oder schweren psychischen Krisen an die Rufnummer 112 oder den ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Bundesvereinigung unter der Rufnummer 116117.

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