Berufliche Entwicklung & Potenzial

Beruf­li­ches Wachs­tum gestal­ten: Ihre Poten­zia­le ent­fal­ten. Kar­rie­­re-Coa­ching für Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­terFür den erfolg­rei­chen Umgang mit Ver­än­de­run­gen ist die kom­pe­ten­te Beglei­tung von Mit­ar­bei­tern und Füh­rungs­kräf­ten ent­schei­dend. Stu­di­en zei­gen, dass Inves­ti­tio­nen in die Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung zu höhe­rer Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit und Inno­va­ti­ons­kraft füh­ren (Mana­ger Maga­zin). PwC Deutsch­land weist dar­auf hin, dass regel­mä­ßi­ge Coa­ching-Maß­­nah­­men die Ziel­er­rei­chung und Mit­ar­bei­ter­bin­dung för­dern. Indi­vi­du­el­les Coaching … 

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